Humain
Chaque échange est mené par une personne qui connaît le dossier.
Jeanne est née d’une conviction simple : un recrutement est réussi quand l’entreprise et le talent ont tous les deux compris pourquoi ils se choisissent.
Rencontrer l’équipeNous aimons les briefs qui vont au fond des choses, les candidats qui peuvent poser toutes leurs questions et les décisions qui s’expliquent. C’est exigeant, mais c’est ce qui rend les rencontres durables.
Jeanne recrute des fonctions marketing, communication et commerce, des profils opérationnels aux cadres et dirigeants, en CDI, CDD, alternance et freelance.
Chaque échange est mené par une personne qui connaît le dossier.
Les informations utiles sont partagées, les incertitudes aussi.
Nous suivons la rencontre jusqu’à ce qu’elle prouve sa solidité.
Trois profils complémentaires, une même exigence de clarté et de suivi.

Directeur exécutif associé
« Nous avons créé Jeanne pour remettre de la clarté et de l’engagement dans chaque recrutement. »

Directrice des opérations associée
« Un bon recrutement ne s’arrête pas à la signature : il se confirme dans l’intégration. »

Consultante en recrutement
« Je prends le temps de comprendre le poste, l’équipe et ce qui fera vraiment la différence. »
Jeanne est une marque de Vittoria Groupe, opérée par Catherine. SAS. Cette proximité nourrit notre compréhension concrète des fonctions marketing et communication que nous recrutons.