Marketing
Direction marketing, acquisition, produit, CRM, e-commerce, études et marketing opérationnel.
Le recrutement qui rapproche vraiment.
Marketing, communication, commerce : nous trouvons les talents qui comprennent votre projet et les projets qui donnent envie aux talents.
Votre prochain recrutement mérite mieux qu’une pile de CV.
Cadrage, approche directe, sélection et intégration : Jeanne prend la responsabilité du recrutement, au succès.
Découvrir notre accompagnementUn poste ne se résume jamais à une fiche de poste.
Nous parlons du rôle, de l’équipe, du quotidien et de la suite pour que vous puissiez choisir avec toutes les cartes en main.
Voir les opportunitésTrois métiers. Une vraie connaissance du terrain.
Des fonctions opérationnelles aux postes de direction, nous recrutons en CDI, CDD, alternance et freelance.
Communication
Direction de la communication, contenus, influence, relations presse, social media et création.
Commerce
Direction commerciale, business development, comptes clés, vente terrain et sales operations.
Précis dans la méthode. Humain dans la rencontre.
Un cadre solide, quatre engagements simples et des échanges qui restent humains du début à l’arrivée.
Comprendre avant de chercher
Le poste, le contexte, les attentes, les points de vigilance et ce qui rendra la collaboration durable.
Aller vers les bons profils
Annonce et approche directe se complètent pour atteindre les candidats actifs comme ceux qui ne regardent pas encore.
Donner une lecture claire
Nous évaluons les compétences, les motivations et la compatibilité avec votre environnement, sans masquer les zones de doute.
Sécuriser l’arrivée
Nous restons présents après la signature pour accompagner la prise de poste et les premiers mois.
Les postes ouverts en ce moment.
Les offres sont synchronisées avec notre outil de recrutement. Une candidature déposée ici arrive directement à l’équipe Jeanne.
Des personnes pour recruter des personnes.
Une équipe courte, disponible et impliquée à chaque étape du recrutement.
Carla CREPIN
Consultante en Recrutement
Max CHAPUT
Attaché Commercial
Maëlle COSSON
Directrice des Opérations
Quentin ALIX MORIN
Directeur Exécutif
Mieux recruter. Mieux choisir.
Recruter en 2026 : ce que les candidats attendent vraiment
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Le cadre, les métiers, les contrats ou le déroulement : voici les réponses utiles avant de commencer.
Nous recrutons les fonctions marketing, communication et commerce, des postes opérationnels aux fonctions expertes et de direction.
Un recrutement en tête. Ou une envie de bouger.
Dites-nous où vous en êtes. Nous vous répondrons avec une première lecture claire, même si le projet n’est pas encore totalement posé.